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股票代码 SH 600547 HK 1787

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赤峰黄金产量首次突破10吨

宣布日期:2023.04.06

赤峰黄金披露年报 ,,,公司2022年实现营业总收入62.67亿元 ,,,同比增添65.7%;;;;;;实现归母净利润4.51亿元;;;;;;每股收益为0.27元。 。

通告显示 ,,,2022年年公司黄金产量首次突破10吨 ,,,抵达13.57吨 ,,,较上年增添67.61% ,,,涤讪了坚实的规模和产量基础 ,,,继续向大型黄金矿业公司行列迈进。 。报告期内 ,,,公司主营收入泉源为 ,,,采矿业板块:生产矿产金13568.53公斤 ,,,较上年增添67.61% ,,,电解0.64万吨 ,,,较上年增添28.16%。 。

报告期内 ,,,境内黄金矿业子公司吉隆矿业、华泰矿业、五龙矿业共拥有8宗采矿权和12宗探矿权;;;;;;公司所属矿山的矿石品位高 ,,,属于海内目今少有的高品位富矿床 ,,,相比同类黄金矿山企业 ,,,黄金生产的单位本钱较低 ,,,毛利率较高。 。同时 ,,,公司黄金矿山漫衍于天下重点成矿带 ,,,有进一步获取资源的潜力。 。公司控股子公司万象矿业所辖Sepon铜金矿是老挝最大的有色金属矿山 ,,,拥有1宗采矿权和1宗探矿权 ,,,享有包括Sepon矿区在内的合计1247平方公里规模内的矿产资源勘探及开采的独吞权力 ,,,探矿远景辽阔。 。2022年1月 ,,,公司收购金星资源62%股权完成交割 ,,,金星资源焦点资产为位于加纳的瓦萨金矿 ,,,瓦萨金矿位于著名的阿散蒂金矿带上的成矿有利地段 ,,,矿区及外围找矿潜力仍然重大 ,,,瓦萨金矿的矿权规模在阿散蒂金矿成带南部的东缘 ,,,走向长约70公里 ,,,是加纳拥有矿权面积最多的大型黄金企业之一。 。公司全资子公司瀚丰矿业为锌铅铜钼多金属矿业企业 ,,,拥有2宗采矿权和1宗探矿权 ,,,瀚丰矿业两项探矿权所在的“吉林天宝山-开山屯”区域为“主要矿产资源重点勘查区—铅锌矿” ,,,该区域成矿地质条件优越 ,,,是主要的多金属矿化集中区。 。

国际化战略生长方面 ,,,2022年 ,,,公司加速全球化资产结构 ,,,在1月末顺遂完成金星资源的并购后 ,,,外洋资产占公司资产总额的77.68% ,,,保有黄金资源量再上新台阶;;;;;;海内各矿山也一连实验“建大矿、上规模” ,,,对标一流矿山。 。为进一步落实公司生长战略 ,,,优化资源结构 ,,,结构外洋市场 ,,,加速公司国际战略结构 ,,,公司拟申请刊行全球存托凭证GDR并在瑞士证券生意所上市。 。与此同时 ,,,公司在全球规模内的普遍相助也逐步增添。 。公司与老挝矿业生长国有公司(LMD)签署了相助探矿协议 ,,,为在老挝境内拓展多品种矿业资源项目勘探打下基。 ;;;;;;与老挝DDC司签署相助协议 ,,,涵盖了老挝境内具有金、铜和稀土资源开发潜力的26个项目区域;;;;;;为落地实验稀土资源开发 ,,,公司与厦门钨业签署了资源开发战略相助协议 ,,,并建设合资公司 ,,,施展各自优势配合在老挝举行稀土资源开发。 。

别的 ,,,公司通过认购增发股份、竞标摘牌、二级市场增持等方式投资澳大利亚上市公司铁拓矿业 ,,,阻止报告期末持有其已刊行股份的13.05% ,,,增强了在西非这一全球主要产金区域的战略结构。 。公司与沙特阿吉兰兄弟控股集团在沙特境内相助开展金矿勘探项目 ,,,这是公司以较低本钱和风险 ,,,培育潜在优质项目的实验 ,,,以期翻开中东金矿资源开发优异时势。 。公司收购新恒河矿业51%股权 ,,,取得云南洱源溪灯坪金矿控股权 ,,,该项目处于建设期 ,,,一期设计挑撰规模为14万吨/年 ,,,待探矿权转采矿权后 ,,,挑撰规模和黄金产量将进一步提高。 。通过实验外洋并购 ,,,公司不但获得了优质资产和资源储备 ,,,并且获得了国际先进的手艺和矿山治理要领、治理模式以及国际化人才步队 ,,,为公司可一连生长涤讪了基础。 。

ESG社会责任方面 ,,,2022年公司在中国境外的矿山始终相关行业国际标准和国际最佳实践 ,,,海内矿山也正向统一标准整合靠拢。 。金星瓦萨一连按天下黄金协会(WGC)及联合国全球左券组织(UNGC)标准执行ESG相关事情并准时披露相关报告;;;;;;万象矿业则凭证国际采矿与金属协会(ICMM)标准举行矿山运营。 。海内矿山也正起劲向天下黄金组织(WGC)标准靠拢 ,,,公司将整合海内外矿山治理系统 ,,,一直提高矿山ESG治理水平。 。境内外子公司同步推进ESG系统建设 ,,,完成了境外子公司的2021年度ESG绩效报告 ,,,并启动全公司2022年度ESG报告体例事情。 。董事会将“战略委员会”调解为“战略与可一连生长委员会” ,,,增添ESG系统建设职能 ,,,制订、修订相关治理制度 ,,,建设了完善的ESG治理架构 ,,,并将清静、环保指标纳入员工绩效评价。 。公司2022年度ESG建设效果斐然 ,,,获得多个主要奖项。 。

赤峰黄金体现2023年度 ,,,公司将围绕继续降本增效 ,,,提高谋划和治理效率 ,,,强化增添动力、生长动力 ,,,加速公司高质量生长的战略性程序。 。(摘自新浪网)

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