目今，
，，三山岛金矿“酣战5个月，
，，共赢创未来”劳动竞赛正在火热举行中。
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，，定步伐、抓落实，
，，加力提速抢进度，
，，掀起了生产新热潮。
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突出“决胜之要” 坚决坚持头脑同频共振

各生产单位围绕竞赛各项妄想安排，
，，厘清事情思绪，
，，起劲开展种种形式的头脑发动大会，
，，全力营造共创共享、共赢未来的竞赛气氛，
，，确保全员头脑熟悉高度一致，
，，目的使命简朴明晰，
，，行动程序同向合辙，
，，以实干实绩奋力完玉成年各项使命目的。
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突出“当务之急” 坚决实现重点事情突破

全矿上下紧盯重点生产区域掘进量、出矿量、出矿品位、黄金产量等要害生产指标，
，，起劲制订有用步伐，
，，强化对生产的合理组织和施工调理，
，，狠抓会战工程和重点工程指标完成，
，，以“牵一发而动全身”的竞赛模式，
，，增强全员指标意识、团队意识和阵势观，
，，确保各项决议安排落地收效。
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突出“重中之重” 坚决包管矿山清静生产

通过开展全员“反三违”、全支护、清静文明生产标准化专项竞赛等手段，
，，全方位筑牢清静生产防线。
。。。针对生产运营、工程建设、手艺刷新、装备治理、清静生产等方面发明的问题，
，，“挂图作战”倒逼事情落实，
，，列出时间清单、使命清单、责任清单，
，，周全堵住清静治理误差。
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突出“实力之源” 坚决推进忠诚履职继续尽责

立异审核机制，
，，围绕生产运营、基建工程、清静治理、装备治理四条主线，
，，将清静治理、生产指标凭证预设的责任审核与向导干部的审核、赏罚直接挂钩，
，，以正向激励和反向约束为有力抓手，
，，将“软约束”变为“硬指标”，
，，通过强化审核效果运用，
，，使各级治理职员越发自觉地扛起清静生产主体责任，
，，坚决拼赢整年生产攻坚战。
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